Unserem Mandanten, dem Arbeitnehmer einer Umzugsfirma wird das Gehalt nicht bezahlt. Offensichtlich bestehen Zahlungsschwierigkeiten. Unser Mandant kündigt aufgrund von Zahlungsverzug außerordentlich. Nach Klageerhebung wird ein Vergleich über ca. € 5.000,00, rückständigen Bruttolohn zu Gunsten unseres Mandanten abgeschlossen(11949)

Arbeitsgericht Augsburg | AZ: 3 Ca 265/10