Die Erstellung eines Arbeitszeugnis ist gesetzliche Pflicht des Arbeitgebers!
Es besteht ein Rechtsanspruch auf Erstellung eines wohlwollenden qualifizierten Zeugnisses. Dieser Rechtsanspruch kann mit sehr hohen Erfolgsaussichten vom Arbeitnehmer immer dann geltend gemacht werden kann, wenn: das Arbeitsverhältnis endet, als zum Zeitpunkt des Ausscheidens des Arbeitnehmers, aber auch vor dem Ende des [...]